این تحقیق با هدف بررسی جذب و تلفیق نیروی کار مهاجر روستایی در کسب­وکارهای شهری به انجام رسید. این تحقیق از نوع کیفی بوده و به روش پدیدارشناسی توصیفی انجام شد. گردآوری داده ها با استفاده از مصاحبه نیمه ساختارمند صورت گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل نیروی کار مهاجر روستایی و نیز کارفرمایان و دست اندرکاران بازار کار در شهر گرگان بود. نمونه گیری هدفمند به شیوه در دسترس و گلوله برفی صورت گرفت (n=24). فرآیند گردآوری اطلاعات تا سطح اشباع نظری و آستانه سودمندی اطلاعات قابل دسترس ادامه یافت. علاوه بر تحلیل محتوا و کدگذاری یافته ها، از نرم افزارNvivo10 QSR  برای طبقه بندی داده­های کیفی و کدگذاری مضامین پدیدار شده در مصاحبه ها بهره گرفته شد. در نتیجه، شش خوشه مفهومی ترسیم شد. مجموعه ای از نشانگرهای مرتبط با جذب نیروی کار مهاجر روستایی در کسب­وکارهای شهری، در دو سطح محیط کار (30 نشانگر) و اجتماع میزبان (32 نشانگر) شناسایی شد. همچنین، یافته های این تحقیق نشان داد مجموعه ای از عوامل در سه سطح فردی (20 عامل)، سازمانی  یا محیط کسب وکار (24 عامل) و اجتماعی  یا اجتماع میزبان (18 عامل) بر جذب نیروی کار مهاجر روستایی در کسب­وکارهای شهری تاثیر گذارند. بنابراین، می توان نتیجه گرفت علاوه ویژگی های فردی، فراهم بودن محیط مساعد کاری و نیز، یکپارچگی در اجتماع میزبان برای جذب نیروی کار مهاجر روستایی در محیط های کار شهری تاثیرگذار است.

اهداف: اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار از عمده ترین عامل از دست رفتن زمان کار، افزایش هزینه ها و آسیب های انسانی نیروی کار و فرسودگی شغلی به شمار می رود. بر اساس برآورد سازمان بین المللی کار در حدود 160 میلیون بیماری مرتبط با کار هر سال در جهان اتفاق می افتد که بیشترین آمار ثبت شده مرتبط با اختلالات اسکلتی عضلانی ناشی از کار است. در ایران نیز مطالعاتی جهت بررسی شیوع این اختلال انجام شده است که هریک آمار مختلفی را ارایه می دهند. لذا با توجه به اهمیت موضوع، نیاز به دست یابی به نتایجی دقیق با قدرت آماری بالاو در عین حال اعتبار بخشیدن به نتایج حاصل از این مطالعات، ضروری به نظر می رسد. این مطالعه با هدف تعیین میزان شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار در ایران جهت دست یابی به نتایج دقیق تر، به روش متاآنالیز انجام شده است. روش بررسی: تحقیق حاضر یک مطالعه فرا تحلیل (متاآنالیز) درباره اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار در ایران است. مقالات مرتبط با استفاده از کلیدواژه های معتبر فارسی (اختلالات اسکلتی عضلانی ناشی از کار) و انگلیسی (Work Realated musculoskeletal disorders) و کلمه ایران در پایگاه های جهاد دانشگاهی، اسکوپوس، گوگل اسکالر، ایران مدکس، مگ ایران، پابمد و WOS یافت شدند. این مقالات در یک بازه پانزده ساله بین سال های 2001 تا 2016 در شهرهای مختلف ایران نوشته شده بودند. معیار ورود به مطالعه، در نظر گرفتن میزان شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی در دوره زمانی یک ساله، روش انجام مطالعه به شکل مقطعی یا توصیفی تحلیلی، دسترسی به متن کامل مقاله، ارزیابی اختلالات اسکلتی عضلانی با استفاده از پرسش نامه استاندارد اختلالات اسکلتی عضلانی نوردیک و در نظر گرفتن شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی در کل بدن (اندام های فوقانی و تحتانی) بود. بررسی ناهمگنی مقالات نیز با استفاده از شاخص I2 انجام شد و داده ها با نرم افزار STATA با روش متاآنالیز و با استفاده از مدل اثرات تصادفی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: در این مطالعه 45 مقاله منتشرشده در زمینه اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار از سال 2001 تا 2016 مورد بررسی قرار گرفت که حجم نمونه مورد بررسی 9813 نفر با میانگین 218 نمونه در هر مطالعه بود. روش انجام مطالعه در مقالات از نوع توصیفی تحلیلی و به صورت مقطعی بود که در تمام مقالات شیوع اختلالات در اندام های مختلف بدن مورد بررسی قرار گرفته بود. طبق نتایج، بیشترین شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار گزارش شده در این مقالات، نشان دهنده بالاترین میزان ابتلا در اندام های تحتانی و مربوط به کمردرد با 49 درصد (فاصله اطمینان 95 درصد: 55-43) و بالاترین شیوع آن در اندام های فوقانی نیز و با گردن به میزان 39/3 درصد بود. همچنین شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی در سایر قسمت های بدن به ترتیب در زانو 39/32 درصد، شانه ها 36/9 درصد، پشت 36/8 درصد، مچ دست 34 درصد، پاها 26/9 درصد، ران و باسن 20/5 درصد و آرنج ها 16/2 درصد بود. نتیجه گیری: شیوع نسبتا بالایی در اختلالات اسکلتی عضلانی در اندام تحتانی (به ویژه در کمر) و اندام های فوقانی (به ویژه در گردن و شانه) در بین کارکنان ایران مشاهده شد که در مقایسه با دیگر کشورهای جهان، بیانگر حادتر بودن این اختلالات در بین کارکنان ایرانی بود که خود نیازمند به واکاوی بیشتر برای بررسی علل شیوع این عارضه است. از این رو باید به مسیله سلامت کارکنان در محیط های کاری توجه بیشتری شود؛ لذا در نظر گرفتن برنامه های آموزشی مداخله ای ارگونومی و ایمنی بهداشتی جهت کاهش خطرات مرتبط با اختلالات اسکلتی عضلانی به مدیران و مسیولین سازمان ها در نقاط مختلف کشور پیشنهاد می شود. از طرفی با توجه به جوان بودن کارکنان، شاید در زمان حاضر شکایت از اختلالات اسکلتی عضلانی چندان بالا نباشد، اما در آینده ای نزدیک مشکلاتی را برای کارکنان ایجاد خواهد کرد؛ بنابراین اقداماتی نظیر کاهش ساعات کاری، تغییر ایستگاه های کاری، استفاده از میز و صندلی های استاندارد و منطبق با اصول ارگونومی و ابعاد بدنی افراد، انجام حرکات ورزشی و ارایه آموزش به کارکنان به منظور رعایت وضعیت بدنی مناسب هنگام کار می تواند به عنوان استراتژی هایی برای کاهش خطر ابتلا به این اختلالات مفید واقع شود.

هدف ناهنجاری های اسکلتی عضلانی مرتبط با کار، یکی از شایع ترین مشکلات سلامت شغلی در دندانپزشکان است. پوسچرهای نامناسب کاری و بار کار ذهنی که منجر به ناهنجاری اسکلتی عضلانی می شوند، 2 عامل مهم بروز خطای انسانی در عملیات دندانپزشکی هستند. هدف مطالعه حاضر، بررسی بار کار ذهنی و بروز ناهنجاری های اسکلتی عضلانی در دندانپزشکان است. روش بررسی این مطالعه، یک مطالعه توصیفی مقطعی است که در سال 1400 در بیمارستان دندانپزشکی شهید شکری انجام گرفت. روش نمونه گیری به صورت نمونه گیری هدفمند بود و 42 نفر وارد مطالعه شدند. به منظور جمع آوری داده ها از ابزار NASA-TLX و پرسش نامه نوردیک استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 26 در سطح معنی داری 0/05 انجام گرفت. یافته ها نتایج نشان داد میانگین درصد اختلالات در ناحیه گردن 3/01، شانه چپ 11/76، شانه راست 13/74، آرنج راست 9/23، آرنج چپ 6/56، مچ دست راست 28، مچ دست چپ 25/06، ناحیه فوقانی پشت 20/1، کمر13/8، باسن و ران 17/1، زانو 26و مچ پا 23/46 درصد است. سن و سابقه کاری با شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی رابطه معنی داری داشت (P<0/05). مؤلفه سعی و تلاش با میانگین نمره و انحراف معیار 22/16± 74/15بیشترین نمره و احساس دلسردی با میانگین و انحراف معیار 26±49/92 کمترین نمره را نسبت به سایر مؤلفه ها به دست آوردند. بخش استریلیزاسیون با میانگین و انحراف معیار 24/86 ± 67/41 بار کاری ذهنی بالاتری نسبت به سایر بخش ها و بخش پذیرش با میانگین و انحراف معیار 26/59± 50/72بار کار ذهنی کمتری نسبت به سایر بخش ها داشت. نتیجه گیری یافته ها نشان داد اختلالات اسکلتی عضلانی با حجم کار و ظرفیت کاری مرتبط است. ایجاد شرایط کاری مناسب، ارائه برنامه های آموزشی بیشتر به کارکنان و تقویت ظرفیت بار کار ذهنی آن ها می تواند به پیشگیری از آسیب های شغلی در محیط کار کمک کند.

هدف ناهنجاری های اسکلتی عضلانی مرتبط با کار، یکی از شایع ترین مشکلات سلامت شغلی در دندانپزشکان است. پوسچرهای نامناسب کاری و بار کار ذهنی که منجر به ناهنجاری اسکلتی عضلانی می شوند، 2 عامل مهم بروز خطای انسانی در عملیات دندانپزشکی هستند. هدف مطالعه حاضر، بررسی بار کار ذهنی و بروز ناهنجاری های اسکلتی عضلانی در دندانپزشکان است. روش بررسی این مطالعه، یک مطالعه توصیفی مقطعی است که در سال 1400 در بیمارستان دندانپزشکی شهید شکری انجام گرفت. روش نمونه گیری به صورت نمونه گیری هدفمند بود و 42 نفر وارد مطالعه شدند. به منظور جمع آوری داده ها از ابزار NASA-TLX و پرسش نامه نوردیک استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 26 در سطح معنی داری 0/05 انجام گرفت. یافته ها نتایج نشان داد میانگین درصد اختلالات در ناحیه گردن 3/01، شانه چپ 11/76، شانه راست 13/74، آرنج راست 9/23، آرنج چپ 6/56، مچ دست راست 28، مچ دست چپ 25/06، ناحیه فوقانی پشت 20/1، کمر13/8، باسن و ران 17/1، زانو 26و مچ پا 23/46 درصد است. سن و سابقه کاری با شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی رابطه معنی داری داشت (P<0/05). مؤلفه سعی و تلاش با میانگین نمره و انحراف معیار 22/16± 74/15بیشترین نمره و احساس دلسردی با میانگین و انحراف معیار 26±49/92 کمترین نمره را نسبت به سایر مؤلفه ها به دست آوردند. بخش استریلیزاسیون با میانگین و انحراف معیار 24/86 ± 67/41 بار کاری ذهنی بالاتری نسبت به سایر بخش ها و بخش پذیرش با میانگین و انحراف معیار 26/59± 50/72بار کار ذهنی کمتری نسبت به سایر بخش ها داشت. نتیجه گیری یافته ها نشان داد اختلالات اسکلتی عضلانی با حجم کار و ظرفیت کاری مرتبط است. ایجاد شرایط کاری مناسب، ارائه برنامه های آموزشی بیشتر به کارکنان و تقویت ظرفیت بار کار ذهنی آن ها می تواند به پیشگیری از آسیب های شغلی در محیط کار کمک کند.

0

هدف: نرخ کار انجام شده به وسیله اغلب عضلات به ندرت در طی زمان ثابت می ­ باشد، به دلیل تغییرات زمانی سریع کار عضلات، محاسبه توان عضلانی که به عنوان تابعی از زمان تعریف می ­ شود، ضروری می­ باشد. هدف پژوهش حاضر سنجش تفاوت کار و توان عضلات مفصل زانو قبل و بعد از خستگی عضلانی در کاراته کاران حرفه ­ ای زن جهت معرفی ریسک فاکتورهایی برای آسیب بود. روش بررسی: 14 زن ورزشکار کاراته کار نخبه (1/3± 15/5 سال) با استفاده از دستگاه بایودکس ایزوکینتیک در سرعت ­ های 60، 180 و 300 درجه بر ثانیه قبل و بعد از پروتکل خستگی عضلات چهارسرران و همسترینگ مورد ارزیابی قرار گرفتند. یافته ­ ها: هیچ گونه اختلافی در متغیر توان عضلات همسترینگ و چهارسرران طی قبل و بعد از خستگی در سرعت زاویه ­ ای 180 درجه بر ثانیه مشاهده نشد (0/05